Codice di Condotta
di Fast Lane
Il Gruppo Fast Lane misura il suo comportamento non solo in termini di performance economica, obiettivi e successi. Si tratta anche di come ci comportiamo l'uno verso l'altro e verso il mondo che ci circonda. Cerchiamo di essere un partner affidabile - per i nostri clienti e colleghi, per i nostri partner commerciali e le comunità in cui operiamo.
I nostri valori
Il Gruppo Fast Lane si impegna a un Codice di Condotta che rappresenta i nostri principi e costituisce la base della nostra cultura aziendale.
Libertà
La libertà di ogni individuo è un diritto umano fondamentale. Il rispetto di questo principio è quindi di estrema importanza. Pertanto, il Gruppo Fast Lane non accetta mai azioni come il lavoro minorile o forzato. Oltre allo sviluppo libero di ogni essere umano, ciò include anche la libertà nelle decisioni economiche e quindi rappresenta un'economia di mercato equa e trasparente. Il Gruppo Fast Lane condanna pertanto la corruzione, la frode e altri comportamenti illegali o non etici.
Coraggio
Il Gruppo Fast Lane sa che esistono molti problemi che non vengono affrontati e vengono ignorati. Per migliorare la situazione, vogliamo incoraggiare le persone a prendere posizione e parlare. Questa attitudine dovrebbe essere anche supportata e accettata da ogni dipendente dell'azienda. Vogliamo il miglioramento continuo e ascolteremo pertanto le problematiche, senza ignorarle, come azienda.
Impegno
Per sottolineare l'importanza delle questioni, l'azienda si impegna a rispettare determinati principi. L'implementazione include anche l'impegno dei dipendenti. Fast Lane si aspetta inoltre che i fornitori/contrattisti e altre parti con cui ha una relazione lavorativa accettino e rispettino il codice di condotta delineato.
Responsabilità
In quanto azienda internazionale, il Gruppo Fast Lane ritiene di avere la responsabilità di affrontare le problematiche presentate qui e di impegnarsi per certi principi. L'azienda è responsabile delle sue azioni e di quelle dei suoi dipendenti in una certa misura e è disposta ad accettare questa responsabilità. Come azienda che agisce a livello globale, è nostra responsabilità non agire in modo negligente e rispettare i diritti umani e le norme e gli standard sociali ed ambientali riconosciuti a livello internazionale.
Principi etici e linee guida
Ogni azione di un'azienda ha un impatto sull'ambiente e sulla società. Per questo motivo, il Gruppo Fast Lane individua tre aree principali in cui devono essere applicati importanti principi al fine di apportare un contributo significativo.
Sociale
Le interazioni sociali fanno parte della nostra routine quotidiana. Parliamo con i nostri colleghi e i nostri clienti in tutto il mondo ogni giorno e interagiamo con culture e personalità diverse. È importante per noi che ci troviamo bene insieme e che la diversità sia sempre vista come un arricchimento.
Business
Le relazioni commerciali con i nostri partner e i nostri clienti sono essenziali per il Gruppo Fast Lane. Per questo motivo, l'azienda ha emesso linee guida chiare su come queste dovrebbero essere strutturate. L'obiettivo dell'azienda è creare una base per relazioni commerciali sostenibili caratterizzate dalla reciproca fiducia.
Ambiente
La sostenibilità sta diventando sempre più importante ogni giorno. Il Fast Lane Group ritiene di avere la responsabilità di proteggere l'ambiente in modo che le generazioni future abbiano le stesse opportunità che abbiamo noi. Scopri quali misure e progetti sta adottando il Fast Lane Group per proteggere l'ambiente.